Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

Teil 2: Erste Erfahrungen als Führungskraft - analysieren und verbessern

Beschreibung

Nach dem Grundkurs wird eine Bilanz über erste Erfahrungen, Erfolge und Probleme der Tätigkeit als Führungskraft gezogen. Ziel: Aus der persönlichen Standortbestimmung leiten die Teilnehmer Methoden und Werkzeuge für eine systematische und reflektierte Führung ab. Methode: - Theorie - Übungen - Gruppenarbeit - Erfahrungsaustausch

Inhalte des Seminars

  • 1. Tag:
    • Reflektion des persönlichen Führungsstils
    • Stärken und Ressourcen im Führungsverhalten
    • Konfliktpsychologie: Ursachen und Dynamiken von Konflikten im Arbeitsleben
    • Konfliktmanagement
    • Aufbau von Konfliktgesprächen
  • 2. Tag:
    • Besondere Kommunikationstechniken der Konfliktlösung
    • Selbstmanagement als Grundlage von Führung
    • Planung und Prioritätensetzung
    • Ordnung schaffen und Ordnung halten

Empfohlene Seminarvoraussetzungen

Besuch oder Kenntnisse entsprechend der Schulung: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Teil 1

Seminar Details

Dauer: 2 Tage

Unser Kürzel: MG2

Preis: 1.090,00 € (zzgl. 19% MwSt.)

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